Dom-Vijesti-

Sadržaj

Uvodna obuka za novozaposlene 2024

Mar 19, 2024

                                     Uvodna obuka za novozaposlene 2024

 

            Od 4. do 15. marta, Huaxia Amusement Co., Ltd. organizovala je uvodnu obuku za novozaposlene u 2024. Predsjedavajući Jin Liqun je prisustvovao obuci i održao govor. Predsjedavajući je najprije izrazio iskrenu dobrodošlicu novim partnerima koji su se pridružili porodici Huaxia i svima dali prvu lekciju u uvodnom treningu. Potaknuo je nove partnere da budu skromni, studiozni, marljivi u razmišljanju i proaktivni kako bi mogli procvjetati u najljepšu mladost u Huaxia Amusement Co., Ltd.

 

55

            

Kako bi se novi partneri što prije integrirali u kompaniju, odjel prodaje je održao predavanja i podijelio informacije o kulturi kompanije, poznavanju proizvoda, prodajnim sistemima, poslovnom bontonu itd. S druge strane, novi partneri su otišli na radionicu kako bi saznajte više detalja o proizvodu. Išli su na različite radionice da bi posmatrali kako se prave zatvoreno igralište, igralište na otvorenom, trampolin itd.

Nakon sedmične obuke, kompanija je održala još jednu evaluaciju obuke proizvoda. Ujutro 15. marta, novozaposleni su izvršili svoju prvu procjenu znanja o proizvodima. Ova procjena usvaja metode crtanja govora na licu mjesta i pitanja i odgovora na licu mjesta. Stariji i iskusni prodajni predstavnici naše kompanije pozvani su da daju komentare i smjernice. Kroz interaktivno uvođenje novih zaposlenika, svi imaju dublje razumijevanje opreme za igrališta. Menadžer Zhu Wenwen iz odjela prodaje naglasio je da je ova procjena osmišljena kako bi omogućila svima da konsoliduju svoje profesionalno znanje i velikodušno se predstave kada se budu suočili s kupcima u budućnosti. Jednonedeljna obuka pruža zaposlenima vrijednu priliku da uče i rastu. Kroz ovu obuku zaposlenici su ne samo produbili razumijevanje među kolegama, već su i povećali svoje samopouzdanje i hrabrost, osjetili snagu i važnost timskog rada, te poboljšali ukupni kvalitet i sposobnost timskog rada. Konačno, oni mogu doprinijeti visokokvalitetnom razvoju kompanije.

 

 

11

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

    

 

 

 

Pošaljite upit

Pošaljite upit